“海歸 300 指數(shù)”構(gòu)建基于“城市環(huán)境”、“成長能力”、“發(fā)展相融” 3 個(gè)一級指標(biāo)、“城市稟賦”、“政策環(huán)境”、“個(gè)人素質(zhì)”、“企業(yè)能級”、“產(chǎn)才融合”、“城才融合” 6 個(gè)二級指標(biāo)以及 22 個(gè)具體指標(biāo)的全新衡量指標(biāo)體系。

該指數(shù)的意義在于：以上海開放、包容及延續(xù)的環(huán)境為基礎(chǔ)，刻畫一批具有國際化視野、高學(xué)歷背景和創(chuàng)業(yè)激情的群體。

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從數(shù)據(jù)上來看，每年上海通過落戶引進(jìn)的留學(xué)人員數(shù)量已經(jīng)從 1997 年的約 200 人上升到 2020 年的約 2.2 萬人。

在這些海歸人才中，90% 以上具有碩士、博士學(xué)位，其中超過 2000 人畢業(yè)于麻省理工、牛津、斯坦福等世界排名前十的知名院校。

而從學(xué)歷背景來看，博士和碩士創(chuàng)業(yè)者占比高達(dá) 83.3%；曾在海外工作的比例達(dá) 71.4%；有海外高層職位經(jīng)歷的群體比例達(dá) 31.2%。

在上海的海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)的存活能力強(qiáng)。逾 6 成企業(yè)在 1~3 年內(nèi)實(shí)現(xiàn)盈利，開業(yè) 1 年即盈利的企業(yè)有 34.2%；開業(yè) 3 年盈利的有23.7%。

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其中，有 90% 以上企業(yè)屬于上海主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，70% 以上企業(yè)為上海重點(diǎn)發(fā)展的生物醫(yī)藥、人工智能、集成電路、裝備制造、新材料、新能源 6 大核心領(lǐng)域。

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有 5.1 %的海歸企業(yè)面向亞洲市場，46.5 %的企業(yè)面向全球市場，體現(xiàn)出“從海外學(xué)成歸來、回國際市場去”的典型特點(diǎn)。

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對創(chuàng)業(yè)者來說，69.5% 的海歸創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為上海人力資源優(yōu)勢是他們來滬創(chuàng)業(yè)的首要原因；61.6% 的海歸創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為上海獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢具有較強(qiáng)的吸引力，上海的開放度和國際化程度，是吸引海歸創(chuàng)業(yè)者的重要原因。

上海海歸創(chuàng)業(yè)者對上海政策滿意度達(dá) 95.6%，最滿意的前三項(xiàng)是產(chǎn)業(yè)政策、人才政策和金融支持政策。

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以下舉例了一些上海的友好政策：

當(dāng)然除了上海，國內(nèi)部分一線城市對于海歸創(chuàng)業(yè)都有利好政策，下面我們就一起來看看吧！